Betriebliche Absicherung

  • Welche Absicherungen braucht dein Unternehmen wirklich?
  • Wo lassen sich unnötige Kosten vermeiden?
  • Wer bietet das beste Preis-Leistungs-Verhältnis?

Unsere Konzepte für kleine und mittelständische Unternehmen beantworten genau diese Fragen.

Betriebliche Altersvorsorge

„9 von 10 Entgeltumwandlungen sind fehlerhaft“ – laut eines Artikels des deutschen Instituts für Altersvorsorge. Die Haftung liegt beim Arbeitgeber, auch bei Altverträgen. Doch welche Fehlerquellen gibt es und wie kann ich diese vermeiden? Was ist eine Versorgungsordnung? Direktversicherung, Pensionsfond oder U-Kasse? Kann ich als Arbeitgeber sogar von einer BAV profitieren?

Unsere Konzepte für kleine und mittelständische Unternehmen beantworten genau diese Fragen.

Konzepte für Geschäftsführer

„Große Verantwortung bringt auch große Vorteile.“

Deshalb gilt es als Geschäftsführer einige Besonderheiten zu beachten. Wann bin ich Arbeitnehmer, wann bin ich Selbstständiger? Welche Vorteile gibt es und wie kann ich diese bestmöglich nutzen?

Unsere Konzepte für angestellte und selbstständige Geschäftsführer beantworten genau diese Fragen.